مفاهيم إدارية واقتصادية مختلطة
البحث عن المشاركات
الفئات
- 20
- 53
- 29
- 10
المشاركات الأخيرة
القيادة والإدارة:
غالبا ما تستخدم القيادة والإدارة بشكل متبادل، لكنهما يختلفان اختلافا كبيرا في تعريفاتهما الأساسية. يركز المديرون في المقام الأول على التحكم في الفريق لتحقيق أهداف محددة، بينما يعطي القادة الأولوية للتأثير على فريقهم وتحفيزه لزيادة الإنتاجية. ويركز القادة على الاتجاه الأوسع للعمليات، ويتناولون “ماذا” و “لماذا”، بينما ينفذ المديرون استراتيجيات لتحقيق الأهداف التي حددها القادة، مع التركيز على “كيفية” أداء العمليات. وتتبنى القيادة عادة المنظور طويل الأجل، بينما تميل الإدارة إلى أن تكون أكثر تركيزا على المدى القصير. يخلق القادة بيئة يزدهر فيها الإبداع والابتكار، بينما يعطي المديرون الأولوية للإنتاجية وتحقيق الأهداف بكفاءة.
الاندماج والاستحواذ:
في مجال الأعمال التجارية، هناك فرق واسع بين مصطلحي “الاندماج” و “الاستحواذ” .
يحدث الاندماج عندما تتحد شركتان لتشكيل كيان جديد وموحد. ويتميز هذا الكيان الجديد بهياكل ملكية وإدارة جديدة، ولا تتطلب عملية الدمج عادة تمويلا إضافيا. ومع ذلك، كجزء من عملية الاندماج، يتم تبادل أسهم كل شركة بأسهم جديدة بناء على الكيان المدمج. يشار إلى عمليات الدمج عادة باسم عمليات الاستحواذ الودية داخل مشهد الأعمال.
في المقابل، تنطوي عمليات الاستحواذ، التي غالبا ما يطلق عليها عمليات الاستحواذ العدائية، على تولي شركة سيطرة (عملية شراء) كاملة على شركة أخرى.، وتكتسب الشركة المشترية سلطة اتخاذ القرارات التشغيلية. في حين أن عمليات الاستحواذ يمكن أن تكون مرهقة ماليا، إلا أنها تمنح المشتري سلطة مطلقة. قد تشمل أسباب القيام بعمليات الاستحواذ الحصول على مورد لشركة أخرى، أو تعزيز وفورات الحجم ، أو زيادة حصتها في السوق ، أو خفض التكاليف ، أو التنويع في صناعات جديدة ، أو الوصول إلى تقنيات جديدة.
الإبداع والابتكار:
الإبداع هو التفكير في أهداف ومنتجات ومخرجات جديدة ومفيدة، في حين أن الابتكار هو التنفيذ الناجح لتلك الأهداف. المفهومان مترابطان بشكل كبير، وذلك لأن الإبداع يعتقد أنه الواجهة الأمامية لعملية ستؤدي إلى الابتكار، ولكن يمكن أن يوجد الإبداع بدون ابتكار، وهذا موجود في الشركات ذات الدوافع والأنظمة دون المستوى في مجال الأعمال. يمكن أن يكون لدى الشركة الكثير من الإبداع دون أن يكون لديها الكثير من الابتكار، ويحدث هذا بسبب ضعف الدافع والأنظمة. ينطوي تعزيز الإبداع والابتكار داخل الشركات على تمكين الموظفين من استكشاف أساليب جديدة في إطار مسؤولياتهم الحالية، وتبدأ هذه المبادرة بتأييد ودعم قيادة الشركة لتجربة أفكار جديدة.
النمو الاقتصادي والتنمية الاقتصادية:
هما مقياسان مهمان للتطور والرفاهية الاقتصادية، ويركز كل منهما على جوانب متميزة لكنها مترابطة. يشير النمو الاقتصادي إلى معدل الزيادة النسبية في قيمة الناتج الحقيقي للسلع والخدمات داخل الاقتصاد خلال فترة زمنية غالبا ما تكون سنة. بينما تنطوي التنمية الاقتصادية على تعزيز الاقتصاد من خلق فرص التوظيف والرفاهية والتحول الاجتماعي. وبينما يركز النمو الاقتصادي على مستوى المعيشة، ويقاس من خلال مؤشرات مثل نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي الحقيقي ودخل الفرد، فإن التنمية الاقتصادية تتعمق في مستوى المعيشة لتشمل الرفاهية ايضا، وتتضمن مقاييس نوعية مختلفة كالتعليم والصحة. ومن ثم يمكن القول أن النمو الاقتصادي هو في المقام الأول كمي ، في حين أن التنمية الاقتصادية تشمل الجوانب الكمية والنوعية. لا يمكن الاستدلال من خلال مؤشر النمو الاقتصادي وحده على التقدم الاجتماعي أو الرفاهية المجتمعية، كالحصول على الخدمات الأساسية والاستدامة التي يأخذها مؤشر التنمية الاقتصادية بالاعتبار.
Facebook
Twitter
LinkedIn
