صدر قرار مجلس الوزراء رقم 97 لسنة 2022 بشأن آليات وضوابط تطبيق نظام التأمين ضد التعطل، أعقبه قرار وزير الموارد البشرية رقم 604 لسنة 2022 بشأن نظام التأمين ضد التعطل، والذي يوضح ما هو نظام التأمين و والإجراءات التي يجب على الموظفين اتباعها للمشاركة فيها، وكذلك كيفية سداد الأقساط والغرامات وغيرها.
-التوعية بأحكام التأمين ضد التعطل:
يجب على مقدم الخدمة التأمينية (شركات التأمين) توعية الموظفين المشمولين بنظام التأمين بآليات النظام للاشتراك وسداد أقساط التأمين وكذلك طرق وشروط الحصول على شهادة التأمين.
يجب على جميع المنشآت والشركات تحفيز وتوجيه موظفيها وعمالها للمشاركة في نظام التأمين ضد التعطل والالتزام بدفع أقساط التأمين.
-قيمة الاشتراك في نظام التأمين ضد التعطل:
يتم دفع قيمة قسط التأمين حسب قيمة الأجر/ الراتب الأساسي بإحدى الفئتين التاليتين:
الفئة الأولى: ما لا يزيد على (5) خمسة دراهم شهرياً إذا كان الأجر الأساسي الشهري (16000) ستة عشر ألف درهم فأقل.
الفئة الثانية: ما لا يزيد على (10) عشرة دراهم شهرياً إذا كان الأجر الأساسي الشهري يزيد على (16000) ستة عشر ألف درهم.
يمكن سداد الأقساط على أساس (شهري، ربع سنوي، نصف سنوي، أو سنوي) حسب رغبة واختيار المؤمن له.
-قنوات الاشتراك ودفع أقساط التأمين:
الموقع الإلكتروني لمقدم خدمة التأمين ضد البطالة.
التطبيق الذكي لمقدم خدمة التأمين ضد البطالة.
مركز الاتصال الخاص بمقدم خدمة التأمين ضد البطالة.
مراكز خدمة رجال الأعمال المحددة من قبل الوزارة.
أجهزة الصراف الآلي وأجهزة كيوسك، حسب ما يحدده مقدم الخدمة.
شركات الصرافة المرخصة في الدولة، حسب ما يحدده مزود الخدمة.
التطبيقات الذكية للبنوك العاملة في الدولة حسب ما يحدده مقدم الخدمة.
الرسائل النصية (SMS) أو فاتورة شركات الاتصالات المعتمدة في الدولة.
كما يمكنكم التسجيل عبر الموقع الإلكتروني لمجمع التأمين المتمثل في شركة دبي للتأمين عبر الرابط التالي:
https://www.iloe.ae/
– عدم الاشتراك في النظام أو الالتزام بدفع أقساط التأمين:
تفرض غرامة قدرها (400) درهم على كل عامل/موظف يتخلف عن الاشتراك في نظام التأمين ضد التعطل.
في حالة عدم التزام المؤمن له بسداد أقساط التأمين حسب دورية السداد التي اختارها لمدة تزيد على (3) أشهر من تاريخ استحقاق قسط التأمين، يتم إلغاء شهادة التأمين وإلغاء وتفرض عليه غرامة قدرها (200) درهم.
ويتم سداد الغرامات المشار إليها أعلاه عبر الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتوطين.
– موعد الاشتراك:
الموظفون الحاليون: كل موظف لم يلتزم بنظام التأمين ضد التعطل ويخضع لأحكام المرسوم بقانون رقم 13 لسنة 2022 بشأن التأمين ضد التعطل، وذلك اعتباراً من تاريخ 30/06/2023.
الموظفون الذين تم استقدامهم أو توظيفهم بعد تاريخ 01/01/2023: يجب عليهم التسجيل في النظام خلال (4) أشهر تبدأ من تاريخ دخولهم الدولة أو من تاريخ تعديل أوضاعهم في المنشأة أو من تاريخ الموافقة النهائية على تصريح العمل من قبل الوزارة في الحالات التي لا تتطلب تعديل الوضع.